Atendimento focado e ágil na garantia dos direitos do trabalhador e na concessão de aposentadorias, BPC/LOAS e auxílios do INSS em Anápolis e todo o Brasil.
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Com forte atuação concentrada no Direito Trabalhista (Foco Reclamante) e no Direito Previdenciário (INSS), o Dr. Eduardo Frederico Pires de Souza Machado atua com combate firme e atendimento humanizado para garantir que trabalhadores e segurados obtenham a justiça e as verbas ou benefícios a que têm direito.
Nosso escritório prioriza o atendimento direto com o próprio advogado, agilidade na análise de documentos e transparência total em cada fase do seu processo trabalhista ou previdenciário.
Foco total nas duas áreas fundamentais de defesa dos seus direitos financeiros e sociais.
Defesa intransigente dos direitos do trabalhador contra abusos patronais, verbas não pagas e descumprimentos das leis do trabalho.
Concessão e restabelecimento urgente de benefícios assistenciais e acidentários perante o INSS e a Justiça Federal.
Cálculo minucioso de tempo e contribuições para garantir a conquista do maior valor possível de aposentadoria.
Um processo claro, transparente e eficiente para conduzir seu caso até a vitória.
Examinamos minuciosamente todos os seus documentos, histórico de contribuições ou contrato de trabalho para identificar todos os seus direitos.
Elaboramos um plano de ação rápido e fundamentado para ingressar com o requerimento no INSS ou a ação na Justiça do Trabalho.
Mantemos você informado em cada andamento processual até a efetiva concessão do benefício ou recebimento das suas verbas.
O BPC LOAS é destinado a idosos a partir de 65 anos ou pessoas com deficiência de qualquer idade que não tenham meios de prover a própria subsistência. A renda familiar por pessoa formal deve ser de até 1/4 do salário mínimo, mas na Justiça é possível abater despesas com medicamentos e consultas para comprovar a necessidade.
Se o INSS indeferir o seu benefício, não se desespere. É possível ingressar com uma ação judicial previdenciária. Na Justiça, uma nova perícia médica imparcial é realizada por perito judicial, garantindo maiores chances de concessão com pagamento dos valores retroativos desde a data do primeiro pedido.
A rescisão indireta pode ser requerida quando o empregador descumpre obrigações graves do contrato, como atraso recorrente de salários, ausência de depósito do FGTS, assédio moral ou falta de equipamentos de segurança. Nesses casos, você pode sair da empresa recebendo todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Sim! Atendemos de forma totalmente digital por WhatsApp, chamadas de vídeo e e-mail com envio seguro de documentos, permitindo atender clientes de Anápolis, Goiás e de qualquer lugar do Brasil com o mesmo rigor e atenção presencial.
Fale diretamente com o Dr. Eduardo Machado e receba uma orientação jurídica clara e personalizada para o seu caso.
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